- Incansable en el actuar.
- Cerebro ante la adversidad.
- Generoso en el dar.
- Tenaz ante los retos.
- Ser humilde y sencillo.
El Tec de Monterrey quiere que el dinero pase a segundo término
Con una inversión de 200 mdp anuales, el proyecto Líderes del Mañana del Tecnológico de Monterrey le da la oportunidad a jóvenes de escasos recursos para que se conviertan en emprendedores y agentes de cambio.
Los rostros de algunos jóvenes derramaron lágrimas durante la presentación de la segunda generación del proyecto Líderes del Mañana impulsado por el Tecnológico de Monterrey. Con una beca del 100% el proyecto apoya en esta segunda generación a 171 jóvenes, para hacer un total de 367 mentes brillantes, con alto potencial académico que hasta ahora han sido becados y que se encuentran distribuidos por todo el país.
El objetivo, además de ayudar, es remover el estigma que ronda a una de las escuelas privadas con más prestigio en México: el dinero no debe ser lo más importante en el proceso de formación de un mexicano con alto potencial.
La inversión asciende a 200 millones de pesos (mdp) con los que se becará a 1,250 alumnos durante un periodo de 5 años. El proyecto es financiado en su mayoría a través del apoyo de 80,000 mexicanos que participan como colaboradores voluntarios de Sorteos Tec. Este año entregó 95 mdp para fortalecer el nuevo fondo de becas de Líderes del Mañana.
“Para nosotros es una reafirmación del compromiso que tenemos para transformar México. Estamos convencidos que hoy por hoy el país tiene un rostro muy dolido, muy sufriente por la desigualdad social, la pobreza, la falta de estado de derecho. Cada día nos convencemos más de que no podemos quedarnos con los brazos cruzados. El corazón nos dice que es justo hacer este proyecto y la cabeza dice que es posible”, señala en entrevista David Noel Ramírez, rector del Tec de Monterrey.
Además de contar con el apoyo financiero para estudiar su carrera profesional, los futuros líderes del mañana tendrán un mentor personal, una red de apoyo de la comunidad educativa de los diversos campus, así como el apadrinamiento generacional de un líder de opinión.
Para David Noel Ramírez lo más importante para formar el liderazgo es la coherencia, la integridad y la solidaridad. “El liderazgo es la integridad, la coherencia de vida, el testimonio de vida, obviamente también es importante en un líder, la capacidad de ser emprendedor. Y emprendedor para mi es la capacidad de echar siempre para delante, ningún obstáculo debe nunca limitar los sueños”, comenta.
Incluso en la presentación de la segunda generación de Líderes del Mañana, el rector recordó a los nuevos alumnos los preceptos su fundador: Eugenio Garza Sada.