FMI advierte lento proceso hacia igualdad de género

El Fondo Monetario Internacional, renovó su esfuerzo por fortalecer el rol de la mujer en la economía y argumenta que puede elevar las perspectivas de crecimiento y mejorar su desarrollo.   Reuters   WASHINGTON – El progreso hacia la igualdad de género en el mundo se ha estancado en los últimos años y las mujeres aún tienen menos trabajos asalariados que los hombres y reciben sueldos menores por su trabajo, dijo el FMI en un estudio divulgado el lunes. El Fondo Monetario Internacional, liderado por Christine Lagarde, renovó su esfuerzo por fortalecer el rol de la mujer en la economía y argumenta que puede elevar las perspectivas de crecimiento y mejorar su desarrollo. El solo hecho de tener la misma cantidad de hombres y mujeres en la fuerza laboral podría aumentar el crecimiento económico en un 5% en Estados Unidos, 9% en Japón y 34% en Egipto, dijo el FMI. En su estudio, la entidad sostuvo que las mujeres han avanzado en ciertos países pero aún enfrentan discriminación y políticas laborales y tributarias que las desalientan a trabajar. En todo el mundo, la mitad de las mujeres participan en la fuerza laboral, pero la cifra cae a apenas un quinto en lugares como Medio Oriente y el Norte de Africa. La brecha entre hombres y mujeres en la fuerza laboral se ha estrechado desde 1990, y las mujeres ahora representan un 40% de la cantidad global de trabajadores. Lagarde dijo que ha sido difícil mantener el impulso tras el gran progreso en igualdad de género desde la década de 1950. “Es realmente (…) una causa que necesita atención constante, adaptabilidad e impulso continuo”, agregó. La recesión global también ha sumado problemas. En los países en desarrollo, la crisis económica afectó a las mujeres de forma desproporcionada. En México y Honduras, las mujeres representaron el 70% de los despidos. En las economías avanzadas, las mujeres todavía recibían pagos 16% menores que los hombres, incluso en las mismas ocupaciones, y son menos representadas en posiciones altas y entre empresarios. Para alentar a más mujeres a buscar un trabajo pagado, el FMI dijo que los países deberían enmendar las leyes que gravan los ingresos familiares en vez de los individuales -como Francia, Portugal y Estados Unidos- para evitar que las parejas casadas paguen impuestos más altos si ambos tienen empleos fuera de casa. El FMI también llamó a los países a implementar permisos parentales pagados, para padres y madres, mejorar el acceso a cuidado infantil asequible y, en los países desarrollados, mejorar el acceso de las mujeres a la educación y la infraestructura.