Administración del talento humano desempeñará un papel central en el contexto de la crisis

Ante la pandemia del COVID-19 y la reciente declaratoria de Emergencia Sanitaria nacional por parte del Consejo de Salubridad General, TallentiaMX señala que la subcontratación desempeñará un papel central en el contexto de la crisis. En este sentido, realizó un manifiesto en donde explica en diversos puntos la relevancia de esta actividad. I. Gestionar todos los empleos emergentes que se requieran. Dentro del sector salud, por ejemplo, será necesario reclutar médicos, enfermeros, dar capacitaciones y asegurar que todos los mexicanos cuenten con atención médica de calidad. Solamente las empresas dedicadas a la administración responsable del talento humano tienen los conocimientos y la infraestructura para garantizar que contratar dichos servicios no constituirá un obstáculo para México y que los trabajos temporales pueden cumplir con todo lo que las leyes señalan. Existen, además, numerosos sectores (distribución de productos, fabricación de equipo médico, entre otros) en los que la tercerización será utilizada intensivamente en las próximas semanas. En este contexto, crear trabajos subcontratados ayuda a salvar vidas. II. Impulsar el empleo. Más de 8 millones de mexicanos son subcontratados. En este momento debe protegérseles. De lo contrario, se promovería el desempleo, la informalidad, la falta de seguridad social y, en casos extremos, la criminalidad. III. Combatir la informalidad laboral. La contingencia de coronavirus causará desempleo e informalidad; en esa etapa de recuperación, la subcontratación será fundamental ya que, según datos del INEGI y del COLMEX, esta actividad ha reducido la informalidad del 33% al 22% en diversos sectores económicos. La figura permite que en una época de crisis económica a las empresas les sea viable subcontratar personal, al cual se le brinda seguridad social y un salario digno. IV. Cuidar a los sectores más vulnerables de la población. En México, la subcontratación emplea a más de 2 millones de jóvenes, cerca de 4 millones de mujeres y más de un millón de madres solteras. Impulsar este modelo contribuye a que en los próximos meses estos sectores se encuentren protegidos laboral y, por lo tanto, sanitariamente. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha señalado que debido al coronavirus se perderán cerca de 25 millones de puestos de trabajo en todo el mundo. Para México, las estimaciones de dicha organización son de 7.4 millones de empleos perdidos. Por lo tanto, ahora más que nunca las autoridades deben cerrar filas para cuidar y crear empleos y fortalecer la subcontratación responsable, que abraza en nuestro país a más de 8 millones de connacionales. La OIT ha señalado que la estructura laboral mexicana es especialmente vulnerable, pues está determinada por la informalidad y por la alta presencia de micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que constituyen, según datos del INEGI, el 99.8% de las unidades económicas. Ante esta realidad, desde su fundación, TallentiaMX ha reunido, realizado y difundido investigaciones que demuestran que la tercerización combate la informalidad laboral, ayuda especialmente a la MIPYMES y protege a los sectores más vulnerables de la población, que son los que ahora corren más riesgo de ser despedidos y de contraer el COVID-19. El 30% de las PYMES recurre a la subcontratación. El 54% de los empleados subcontratados laboran en PYMES. Gracias a ello, estas empresas podrán diseñar soluciones a los problemas presupuestarios que padezcan debido a la dificultad de pagar la nómina. Es más fácil que una empresa de subcontratación proponga salidas a dicha situación a que lo haga, por ejemplo, un pequeño negocio familiar, sin dinero ni clientes. Cabe recordar que desde hace años las empresas profesionales de subcontratación otorgan financiamientos a sus clientes. TallentiaMX reúne a 25 empresas. Todas ellas se han comportado y seguirán actuando de manera responsable y profesional durante la contingencia y la Emergencia Sanitaria, fortaleciendo el empleo, cumpliendo con las indicaciones del Consejo de Salubridad General y esforzándose para proteger a los trabajadores y trabajadoras de México, así como a la economía nacional.