El índice de costos del empleo subió un 0.7% luego de avanzar por el mismo margen en el segundo trimestre.   Reuters  Los costos laborales en Estados Unidos subieron más de lo esperado en el tercer trimestre debido a que los salarios registraron su mayor incremento desde el 2008, en una señal de que ya está en curso un anticipado crecimiento de las compensaciones. El índice de costos del empleo, la medida más amplia de costos laborales, subió un 0.7% luego de avanzar por el mismo margen en el segundo trimestre, dijo el viernes el Departamento del Trabajo. Economistas consultados en un sondeo de Reuters pronosticaban que el índice de costos del empleo subiría un 0.5% en el período de julio a septiembre. Los salarios y compensaciones, que responden por un 70% de los costos del empleo, subieron un 0.8% en el tercer trimestre, el mayor incremento desde el segundo trimestre del 2008. En el segundo trimestre, avanzó un 0.6%. Funcionarios de la Reserva Federal consideran al índice de costos del empleo como una de las mejores mediciones de la capacidad ociosa en el mercado laboral. Los consejeros del banco central de Estados Unidos entregaron el miércoles una evaluación razonablemente optimista del mercado laboral, cuando eliminaron la frase sobre una “significativa” capacidad ociosa en el mercado laboral y la reemplazaron por “en disminución gradual”. En los 12 meses hasta septiembre, los costos laborales subieron un 2.2%, el mayor incremento desde el segundo trimestre del 2011. En los 12 meses hasta junio, se elevaron un 2%. Los salarios y compensaciones subieron un 2.1% en los 12 meses hasta septiembre, el mayor incremento desde el primer trimestre del 2009, después de avanzar un 1.8% en los 12 meses hasta junio. Varios sondeos han apuntado a una aceleración en el crecimiento de los salarios. Los costos por beneficios subieron un 0.6 % en el período de julio a septiembre. Eso tuvo lugar tras un avance del 1% en el segundo trimestre. En los 12 meses hasta septiembre, aumentaron un 2.4%, después de subir un 2.5% en el año hasta junio.

 

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