Organización sana, resultados positivos
A los líderes de las organizaciones no les corresponde resolver los problemas personales de los demás, pero sí, tratar de...
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El Job Crafting: bienestar desde el trabajo cotidiano
A mi parecer, la historia nos invita a reflexionar sobre el mundo laboral de nuestros días: ¿qué hace que una persona encuentre bienestar en su...
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Las oportunidades de bienestar del Reporte Mundial de la Felicidad
Si bien este año el Reporte Mundial de la Felicidad muestra algunos resultados que podrían borrarnos la sonrisa, hay que aceptarlos como retos.
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Los líderes ayudan a encontrar el propósito de las personas y organizaciones
El propósito de vida de la gente es una herramienta fundamental para apoyar el propósito de la organización. Si logran...
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¿Por qué es tan relevante la satisfacción en el trabajo?
¿Quién no va a querer ir a trabajar en un lugar donde encuentra apoyo, aprecio, compasión, confianza, no hay discriminación;...
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Por el bienestar: una jornada laboral más corta
La ciencia ha demostrado que trabajar demasiadas horas, omitir comidas o no tomar descansos genera un rendimiento laboral negativo y...
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Cuatro pasos para mejorar competencias de liderazgo y bienestar
Este modelo puede ser de gran ayuda si tienes como meta mejorar tus habilidades de liderazgo con un enfoque de...
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El secreto de la felicidad en México es la familia, según informe mundial
Este año, el Informe Mundial sobre la Felicidad le dio un enfoque muy interesante a su estudio: cómo las relaciones...
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¿Por qué no puedo cumplir mis propósitos de año nuevo?
Diez razones que debes evitar para seguir postergando tus metas.
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El propósito: bienestar hasta para tus bolsillos
Los beneficios que genera tener un propósito de vida son bastante conocidos, resultados que sumados identificamos como el bienestar: salud...
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Ponte metas y mejorará tu vida y bienestar
Lo importante del propósito es que se convierte en una guía que te proporciona valores que te ayudarán a tomar...
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Competentes para el trabajo y la vida
La competitividad privilegia la rivalidad y ese estresante benchmarking contra quien queremos superar o ser mejores.
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La relevancia del propósito en las organizaciones
Hablamos de esa meta trascendente que la empresa se ha impuesto para mejorar la vida de las personas y la...
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Cómo rediseñar el trabajo dándole un sentido
En muchas organizaciones los colaboradores luchan con frenesí por cumplir con los resultados, pero nadie está cómodo ni feliz con...