Científicos e investigadores adscritos al programa Cátedras Conacyt lanzaron en Twitter el hashtag #Buscotrabajo, bajo el cual denunciaron que el organismo encabezado por María Elena Álvarez los obligó a buscar empleo para que continúen como catedráticos de la institución
Esto porque el recién creado Estatuto de Personal Académico advierte que para permanecer en dicho programa se evaluará “su inserción laborar en la institución receptora o en cualquier otra”.
Además señala que “la permanencia del Personal de Cátedra Conacyt en el Programa estará condicionada al resultado satisfactorio de la evaluación a la que ese refiere esta fracción”.
Por ello, decenas de académicos han señalado que “para conservar mi empleo tengo que buscar empleo”.
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Algunos tuits dicen:
“#BuscoTrabajo Soy doctora en Ciencias Sociales y me especializó en antropología de las violencias y de la justicia, metodologías y epistemologías feministas y colaborativas. Actualmente soy Catedrática Conacyt y para conservar mi trabajo tengo que buscar trabajo”, menciona Carolina Robledo.
“#BuscoTrabajo Doctor en Ecología y Biología Evolutiva. SNI 1. Especialista en ecología y conservación de aves marinas. Actualmente miembro del programa Cátedras CONACYT, que nos obliga a buscar trabajo para mantener nuestro trabajo”, señala Yuri Vladimir Albores.
No es la primera vez que el Conacyt enfrenta en este año un conflicto por sus decisiones. En julio, estudiantes mujeres reclamaron que el organismo llevaba siete meses sin entregarles su beca de 4 mil pesos.
Además, el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2022 señala que el Conacyt es uno de los organismos que tendrán menos recursos de los que recibió en este año. El documento -que deberá ser aprobado por la Cámara de Diputados- propone que este organismo reciba 11.26% menos en recursos en comparación con 2021.
