Las empresas hacen el mayor número de contrataciones durante las primeras semanas del año, según la firma especializada en reclutamiento Page Personnel.   La percepción respecto a que las empresas no contratan al inicio del año no es acertada, debido a que las compañías contratan hasta 60% más profesionales al comienzo de un nuevo año, reveló la firma Page Personnel. La consultora comentó que en las primeras semanas del año se registraron más contrataciones que en noviembre y diciembre de 2015, sin embargo, no especificó el número de contrataciones. Según al inicio del año, el sector de Finanzas es el que mostró el mayor incremento de contrataciones con 60%, mientras que el  rubro de Tecnologías de la Información presentó un aumento de 40% y Recursos Humanos del 25%. Las dos razones que impulsan la contratación de personal al inicio del año son: un mayor capital para aumentar la plantilla de trabajadores y las evaluaciones de personal para realizar movimientos de ascenso o despidos dependiendo de la productividad del empleado. La firma reconoció que las compañías hacia final de año suelen quedarse sin presupuesto u optan por invertir estos recursos en la culminación de proyectos y resultados anuales, pero esto no significa que no puedan contratar al inicio del año. Page Personnel puntualizó que una consecuencia de la creencia sobre una disminución de oportunidades de empleo a inicios de año es que, en comparación con otros meses, el número de candidatos disminuye dando como resultado procesos de reclutamiento más ágiles.

 

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