Por Leif Walcutt

Conseguir una promoción en el trabajo requiere de esfuerzo y determinación. Una táctica: plantea objetivos concretos que guíen tu enfoque y constancia a lo largo del tiempo. Aquí te damos algunas claves para lograrlo:

1 Ve más allá de tus habilidades

Muestra la importancia de tu participación en la compañía, agrega valor considerable y cuantificable al equipo. Asegúrate de exponer tus mejores y más convincentes cualidades (mientras estés aprendiendo) a tu supervisor.

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2 Actúa como si ya tuvieras el puesto

Ser voluntario para nuevos proyectos y demostrar tus habilidades de líder te prepararan para una transición sencilla. Asegúrate de ver, actuar y comportarte de acuerdo a la situación.

3 Muestra tu compromiso

Ser parte del trabajo voluntario y de los eventos sociales de la compañía demostrarán que eres un empleado en el que la gente puede confiar. A veces, esforzarte de más puede significar horas extras de trabajo.

 

 

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