La industria tecnológica comparte la preocupación de la creciente falta de talento en México y en el mundo, de acuerdo con Rubén Mugártegui, director general Amazon Web Services México.
En entrevista, el líder del negocio en nube del gigante Amazon explicó que la brecha de talento digital sólo en Latinoamérica se ubica en 2.5 millones de personas en una estimación al 2026, mientras la industria cada año batalla por abatir el problema.
“Es una brecha complicada, se sigue abriendo. Y a nosotros, como a nuestros socios de negocio, nos cuesta”, lamentó.
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La falta de talento en el ramo digital es tal, que hay proyecciones que muestran que los profesionales en tecnología son quienes aspiran a cobrar los mejores salarios en el campo de trabajo.
Ubican la solución
En el caso de AWS, Rubén Mugártegui asegura que tienen probado que cuando la división de servicios de nube invierte en programas de capacitación, logra disminuir la brecha de talento digital que se padece.
La enseñanza que imparten en Amazon Web Services, de acuerdo con el directivo, les permite ir satisfaciendo parte de las necesidades de talento tanto en las filas de AWS, como en los equipos de los 130 mil socios que tienen.
Los cursos de Amazon para capacitarse en las habilidades tecnológicas necesarias, de acuerdo con Mugártegui, pueden extenderse por solo unas semanas, o meses, y concluyen con una certificación.
A nivel mundial, AWS tiene el compromiso de capacitar a 29 millones de personas en el mundo, una meta de la que lleva poco más de 2 millones capacitados en Latinoamérica, y de ese grupo, 400 mil en CDMX.
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