Blanca Juti es Presidenta Global de Asuntos Corporativos & Engagement, y miembro del Comité Ejecutivo del Grupo L’Oréal, está basada en Francia y su labor es crucial para el grupo de belleza, que en el primer trimestre del año reportó ventas por más de 9,000 millones de dólares. 

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“Aconsejo a las jóvenes que es importante tener mucha auto compasión y buen sentido del humor. El estereotipo de lo que pedimos de la mujer exitosa es casi imposible. No podemos ser todo a la vez y vamos a cometer errores. Por eso es bueno dejar ese perfeccionismo paralizante. A las que tienen hijos les digo que hay un dicho africano que dice que se necesita todo un pueblo para educar un hijo. Yo me construí ese pueblo: mis hijos crecieron apoyándose en mucha gente. No es necesario que lo hagamos todo nosotras. Y claro otra cosa muy importante: si quieres una gran carrera necesitas una pareja que te apoye.”

La ejecutiva considera que ha aprendido muchas cosas de mujeres y hombres. De su madre, la lección fue creer que lo imposible es posible y nunca dejar de empeñarse en lograrlo. De su padre: que si amas lo que haces nunca dejas de crecer. 

“He tenido jefas y colegas extraordinarias: Mary McDowell, CEO de Mitel, Laurence Debroux, ex CFO de Heineken, y Barbara Lavernos, Global Deputy CEO del grupo L’Oréal, a cargo de Investigación, Innovación y Tecnología; que me ponen un altísimo listón y me inspiran.  Y de mi ex jefe Jean François van Boxmeer aprendí que para recibir es siempre mejor comenzar con dar”, detalla. 

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Hacia el futuro, Blanca Juti considera que para cerrar el gender gap se necesitan políticas claras por parte de las compañías y si hay regulación mejor. Explica que la pandemia ha borrado algunos de los avances y se necesita un esfuerzo mayor, pues en los países Europeos con políticas claras de posiciones representativas en consejos y de paridad salarial ha habido un desarrollo notable.

“A falta de ellas, al paso que vamos se necesita otro siglo. Y eso sería muy triste para la humanidad: todos los estudios demuestran que una sociedad más justa con empleo equitativo beneficia a la economía, la infancia y la sociedad en general”. 

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