INE entra al quite de la democracia sindical; así colaborará

Luego de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Nacional Electoral (INE) firmaron un convenio de colaboración, esta segunda instancia colaborará en procesos para mejor la democracia sindical en el país. El convenio prevé procesos de capacitación y educación cívica, uso y verificación de los datos de la credencial para votar, asesoría y capacitación sobre el uso de prácticas de plataforma tecnológicas aplicadas a procesos democráticos en los que el INE tenga experiencia, así como el uso de herramientas y materiales electorales. El INE otorgará en comodato a la STPS, cuando se solicite, los bienes muebles y materiales electorales que coadyuven al adecuado desarrollo de las legitimaciones de contratos colectivos existentes. El órgano electoral dará además toda la asesoría necesaria para que la STPS pueda usar herramientas informáticas, como podría el voto electrónico, que se usará por primera vez en las elecciones de 2021 para los mexicanos en el extranjero. También, se permitirá el uso de la App del INE, que ahora utilizan las organizaciones que aspiran a constituirse en partidos políticos en procesos de filiación, para el registro de la filiación sindical. Como parte de la última la reforma laboral, se creó un Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, órgano que será el encargado de vigilar el ejercicio del voto personal, libre, secreto y directo de los trabajadores, la libertad de asociación sindical y el reconocimiento efectivo de la negociación colectiva bajo un contexto democrático y de orden social. No te pierdas: Seade destaca cambios ‘razonables’ en T-MEC; esto acordaron en democracia sindical La titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján, afirmó que es de mucha valía aprovechar la experiencia técnica del INE para capacitar en los procedimientos de elección “porque la democracia no se da de la noche a la mañana y se necesita ir capacitando a todos los actores que participarán en estos procesos”. Además los propios trabajadores deben conocer cuál es el procedimiento y qué tipo de reglas del juego están frente a ellos en su participación. Añadió que esta colaboración del INE es fundamental en materia de capacitación y de cultura democrática, y un elemento es el uso de las tecnologías. “Pensar en el voto electrónico, pensar en todos estos sistemas que permiten garantizar y tener certeza de los propios procedimientos, y que nunca más caigamos en este esquema de control que ha sido todo un reto salir de él”, puntualizó. A su vez, Lorenzo Cordova, presidente del INE, destacó la necesidad de construir una nueva cultura democrática en el ámbito de la vida laboral, y consideró que con el convenio firmado se contribuye a garantizar la representatividad de las dirigencias sindicales. Señaló que se podrá utilizar el padrón electoral, la base de datos personales más grande del país, sin que eso suponga la entrega de datos que los ciudadanos han confiado y que celosamente reguarda el INE, regidos bajo la protección de datos personales, ya que tienen una utilidad social. Recordó que el padrón ya se utiliza para combatir el robo de identidad y para permitir la autenticación de las personas que requieren o solicitan distintos servicios como los bancarios y ante autoridad, y servirán para validar la autenticidad de las persona que concurren en el ámbito sindical a los distintos procesos de selección. Con información de Notimex Lee también: Segob pide datos biométricos del padrón electoral; INE dice ‘no’