“Tú puedes tenerlo todo, realmente puedes. Pero no puedes tenerlo todo exactamente al mismo tiempo”, dijo una de las más altas ejecutivas de JPMorgan en el Forbes Women’s Summit. La conclusión de este foro fue que es necesario revitalizar al feminismo, sin agresividad, y con una estrategia que prepare a las mujeres para el poder.   Por Susan Adams y Samantha Sharf   ¿Cómo queremos definir el feminismo en 2014? En el Forbes Women’s Summit celebrado en Nueva York, la conclusión fue: Las mujeres deben pensar y crear una estrategia para hacer frente a la lucha por la igualdad de género. Carly Fiorina, ex CEO de Hewlett-Packard, abrió su sesión señalando que si bien las mujeres han recorrido un largo camino, todavía tienen una buena distancia por recorrer antes de encontrar términos iguales a los de los hombres. Primero habló de su propia realidad: el mundo corporativo. Cuando era CEO de HP, entre  1999-2005, fue la única mujer al frente de una de las 50 empresas de mayores ingresos en Estados Unidos. Aunque ahora hay dos mujeres en ese grupo –Mary Barra, en General Motors,  y Virginia Rometty, en IBM–, sólo un 3% de los CEO en EU son mujeres, y sólo el 16% de los integrantes de las mesas  corporativas son mujeres. Pero las cosas son mucho peores cuando uno mira alrededor del mundo: el 70% de las personas que viven con menos de 2 dólares al día son mujeres. “En verdad –dice–, las mujeres son las personas más subyugadas en la Tierra. Hay muy poca indignación al respecto.” Afirma que “cuando las mujeres se empoderan se crean más empleos. Cuando ellas se involucran en medidas de combate a la pobreza mejoras en la educación, las cosas marchan mejor”. Fiorina advierte que uno de los problemas del feminismo es que se concibe como un término cargado de enojo. “Soy lo suficientemente vieja como para pensar en la quema de sujetador cuando oigo esa palabra.”   El feminismo que transforma vidas En la misma mesa, Khalida Brohi, una emprendedora paquistaní de 25 años, expone su caso: dirige Sughar Empowerment Society, una organización sin fines de lucro que enseña habilidades para la vida y el espíritu empresarial en las aldeas paquistaníes remotas. Además, su organización participa en la lucha contra el calentamiento global y la defensa de los derechos de las mujeres rurales (“Sughar”  significa en urdu “mujer hábil y confiada” ). Ella se unió al activismo cuando tenía sólo 16 años y fue testigo de un llamado crimen de honor. Una de sus amigas fue asesinada por su propia familia, después de que ella se casó con un chico que amaba, en lugar de otro,  aprobado por su familia. Brohi fue la primera chica de su pueblo en viajar a Karachi para ir a la escuela. “Cuando empezamos a luchar contra los crímenes de honor –señala–, la primera palabra que oímos fue feminismo.” Brohi afirma que ha descubierto que la palabra tiene un gran significado personal para ella. “El feminismo es cuando tienes 13 años y estás embarazada y dices: “Yo quiero que mi hija vaya a la ciudad para ir a la escuela”. Su propia madre lo hizo por ella y transformó su vida.   Feminismo y fama Otra de las panelistas fue la multipremiada actriz Felicity Huffman, de 51 años, reconocida por su papel como Lynette en la serie Esposas desesperadas. La actriz dice que el feminismo debe dejar de lado las suposiciones arraigadas. Tiene dos hijas, de 13 y 12 años. Ha sido el icono de “buena madre”. Y quiere que sus hijas tengan claras nociones de igualdad. En la misma plática, Diane von Furstenberg, la diseñadora de 67 años creadora del wrap dress, habló de su papel como madre al ser la cabeza de una marca de moda que opera en 70 países. Habló de cómo su madre le inculcó un fuerte sentido de orgullo y fuerza como mujer. “Ella estaba en un campo de concentración cuando tenía 20 años”, recuerda Von Furstenberg. “Mi madre me enseñó que el miedo no era una opción.” Su madre también le dijo que era una ventaja ser mujer. “Nunca me sentí más pequeña por ser mujer.” Después de su éxito con los diseños de sus vestidos, dijo: “La causa de mi vida se convirtió en el empoderamiento de las mujeres.” Para ella, “el secreto del feminismo es estar orgullosa de ser una mujer”.   ¿Podemos tenerlo todo? Mary Callahan Erdoes es la directora de la división de manejo de activos de JPMorgan Chase, la cual generó 2,800 millones de dólares en ingresos en el trimestre pasado, con un manejo de activo de 2.4 billones de dólares de sus clientes. Es una de las más poderosas personas en finanzas y ocupa el lugar 86 en la lista de Forbes de “Las mujeres más poderosas”. Ella compartió sus ideas sobre ser una mujer exitosa en Wall Street, cómo las mujeres pueden escalar posiciones en una empresa y cómo pueden hacerse cargo de la familia. Tres etapas que resume en tres postulados
  1. Nunca lograrás avanzar moviéndote para atrás; el movimiento necesariamente es hacia adelante.
  2. Eres joven; no necesitas tanto sueño como crees.
  3. Tú puedes tenerlo todo, realmente puedes. Pero no puedes tenerlo todo al mismo tiempo.
No mucho tiempo después del nacimiento de su segunda hija, Callahan Erdoes asumió el cargo de jefe de banca privada de JPMorgan . Estaba nerviosa. Más de uno de  los principales ejecutivos del banco se preguntó si era capaz de hacerlo.  “Mi jefe me protegió de eso”, dice. Ahora cree que su trabajo es proteger a su personal de los anticuados pesimistas que los rodean. No mucho tiempo después de la crisis financiera, Callahan Erdoes ascendió a su puesto actual, en el que trabaja directamente para el CEO de JPMorgan Chase, Jamie Diamon (a menudo, Mary es citada como un posible sucesor ). Recuerda un momento que cambió su forma de asumir los retos: un día, su jefe le dijo que ella lucía cansada, que ese ánimo contagiaba de cansancio a todos a su alrededor. Siempre estaba tres minutos tarde en todas las juntas, lo que denotaba falta de compromiso. Desde entonces programa una alarma cinco minutos antes de cada junta, para llegar a tiempo. Balancear el trabajo y la familia es seguir un calendario detallado, que incluya ambos aspectos de la vida. Ahora es capaz de ir a dejar a sus hijos a la escuela y llegar a tiempo a las juntas, incluso con tiempo de sobra.
 Mantente alerta, Forbes México alista su primera cumbre de Mujeres Poderosas en el país. En breve te presentaremos más información sobre la sede, ponentes y dinámicas de interacción para trabajar en el empoderamiento de la mujer mexicana. 

 

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