Cinco años después de que la crisis económica detonara en el sistema financiero estadounidense, los CEO de los seis bancos más grandes del país tienen la mejores pagas, pese al descontento del público y sus accionistas.
No son los CEO mejor pagados, ni los más admirados, pero sí los banqueros mejor pagados de Wall Street. Desde hace cinco años, los bancos de Wall Street cargan con la imagen de ser los responsables de la debacle financiera que desató la crisis económica mundial, mientras sus directivos se ‘consentían’ con grandes compensaciones.
Hoy, los seis bancos a los que pertenecen estos ejecutivos (JP Morgan, Goldman Sachs, Wells Fargo, Morgan Stanley, Citigroup y Bank of America) salieron de la crisis y gracias a la ayuda estatal son más grandes, más fuertes y con menos competencia. Y en la misma proporción que subían las retribuciones a los directivos, aumentaba el enojo no sólo de la población, sino de los accionistas también.
Toman más riesgos
Hay distintas formas de compensar al CEO de una empresa: desde efectivo, bonos, prestaciones y participaciones en acciones. Ésta última es la preferida entre los ejecutivos bancarios.
“Los CEO de los bancos, al tener ligado su salario a las acciones del banco, han tomado decisiones de riesgo, como colocar más cartera, más derivados e instrumentos de riesgo que en el corto plazo dan resultados y que hacen más grandes sus compensaciones”, explica Juan Sherwell, director de la EGADE Business School del tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México.
Estas “decisiones irresponsables”, comenta el académico, se toman también entre directivos de otros sectores para aumentar sus compensaciones, pero “el sector financiero tiene un impacto directo a la economía y al bolsillo de todos”, por lo que las acciones de los CEO bancarios son más notorias y más criticadas.
La crisis financiera provocó que se introdujeran reformas no sólo en regulación bancaria, sino para dar más voz y voto a los accionistas sobre las compensaciones de sus ejecutivos. Un ejemplo es la regla “
Say on pay” que da poder a los tenedores para decidir sobre las remuneraciones de los más altos directivos.
Aun así, los ‘seis grandes’ de Wall Street siguen siendo los mejor pagados. A continuación te presentamos a los banqueros más ‘consentidos’, basado en la lista Forbes de los CEO mejor pagados de 2012. Se incluye el lugar que ocupan en dicha lista, el salario y sus participaciones en acciones.
1. Jamie Dimon, presidente y CEO de JP Morgan
Edad: 56
Lugar en la lista de los CEO mejor pagados: 12
Sueldo en 2012: 41.99 mdd
Acciones: 223.4 mdd
También conocido como el ‘Rey de Wall Street’, Dimon es el CEO de JP Morgan desde 2005. Está en la lista de los personajes más poderosos del mundo en el lugar 34. Ha sido reconocido como “uno de los banqueros más prudentes” durante la crisis que estalló en 2008, pues el banco salió fortalecido hasta volverse el más grande en activos de Estados Unidos.
Pero su gestión al frente del banco ha estado cuestionada en diversas ocasiones, como las ganancias presentadas por el banco en los últimos trimestres, las cuales muchos atribuyen a más una “ingeniosa contabilidad” que a un crecimiento orgánico del negocio. Además, hace un año, JP Morgan admitió que tuvo “una estrategia fallida” en inversiones que le hicieron perder 6,000 millones de dólares (mdd).
La semana pasada se votó entre los accionistas si Dimon conservaba sus dos puestos; pero obtuvo los votos necesarios para mantenerse como el mandamás de uno de los bancos más grandes del mundo.
2. Lloyd Blankfein, CEO de Goldman Sachs
Edad: 57
Lugar en la lista de los CEO mejor pagados: 49
Sueldo en 2012: 21.74 mdd
Acciones: 256.3 mdd
Este banquero oriundo del Bronx tomó las riendas de Goldman Sachs en 2006. Ocupa el lugar 36 en la lista de los personajes más poderosos del mundo.
Durante la crisis financiera, Goldman Sachs recibió ayuda para esquivar la bancarrota. Algunos destacan el papel de este banquero para evitar pérdidas mayores, aunque otros señalan sus conexiones con Washington como su mejor cualidad. Blankfein suplió en el banco a Henry Paulson, quien después fue secretario del Tesoro de Estados Unidos.
3. James Gorman, CEO de Morgan Stanley
Edad: 52
Lugar en la lista de los CEO mejor pagados: 166
Sueldo en 2012: 10.39 mdd
Acciones: 21.9 mdd
Con un perfil más discreto que su antecesor John Mack, Gorman fue nombrado presidente ejecutivo el año pasado. Se bajó el sueldo y dijo que las compensaciones de banqueros “ya no podían ser tan jugosas” y que “si mides tu felicidad por el tamaño de tu compensación, tienes un problema más grande que el propio trabajo”.
Pero el banco no se ha alejado de los escándalos. A Morgan Stanley se le atribuye el fiasco de la salida de Facebook al Nasdaq el año pasado. Presuntamente, infló el valor de mercado de la compañía de Mark Zuckerberg y, un día antes de que saliera a bolsa, recortaron sus previsiones de ingresos, avisando solamente a los clientes más privilegiados del banco. Varios inversionistas presentaron una demanda conjunta en Nueva York y la institución fue multada con sólo 5 mdd.
4. John Stumpf, presidente y CEO de Wells Fargo
Edad: 58
Lugar en la lista de los CEO mejor pagados: 218
Sueldo 2012: 7.93 mdd
Acciones: 21.0 mdd
El directivo de Wells Fargo llegó a ser el banquero mejor pagado en 2010, al asumir el puesto de presidente ejecutivo y recibir una remuneración de 18 mdd.
Wells Fargo es el cuarto banco más grande por activos y el primer prestador de servicios hipotecarios de Estados Unidos. Llegó a ser calificado como “el banco más seguro de Estados Unidos” por Fitch y Standard & Poor’s, aunque tras la crisis perdió su calificación ‘AAA’. En 2012 reportó ganancias por 18,900 mdd.
5. Vikram Pandit, CEO de Citigroup
Edad: 55
Lugar en la lista de los CEO mejor pagados: 226
Sueldo en 2012: 7.72 mdd
Acciones: 20.5 mdd
El caso del ejecutivo de origen indio-americano es particular, pues a pesar de haber renunciado en octubre de 2012 a su puesto, aun así está entre los banqueros mejor pagados. Aunque pudo haberse llevado más, pero los accionistas rechazaron un paquete de compensación por 15 mdd. “Los presidentes ejecutivos merecen buenas pagas, pero hay pagas buenas y pagas obscenas”, dijo uno de los accionistas al New York Times en abril pasado mientras se discutía el paquete.
Estuvo desde 2007 al frente de Citigroup, considerada la compañía de servicios financieros más grande del mundo. En 2008 llegó a recibir una compensación de 38 mdd, el mismo año en que el banco perdió alrededor de 30,000 mdd en la crisis de hipotecas ‘suprime’. Su salida del banco se debió a fricciones con el Consejo de Administración y los accionistas, aunque negó que estos le obligaran a dimitir.
6. Brian Moynihan, presidente y CEO de Bank of America
Edad: 52
Lugar en la lista de los CEO mejor pagados: 447
Sueldo en 2012: 2.26 mdd
Acciones: 4.3 mdd
Es desde 2010 presidente y CEO del que fuera el banco más grande por activos de Estados Unidos, después de que JP Morgan le quitara el puesto. La misión de Moynihan era enderezar el camino de BofA luego que las adquisiciones de Merrill Lynch y Countrywide le generaran pérdidas y hasta demandas por parte del gobierno de EU y de la aseguradora AIG por “fraude hipotecario”.
Aunque Moynihan se encuentra en un lejano lugar 447 en la lista de los CEO mejor pagados, podría repuntar más puestos, pues BofA publicó recientemente que su compensación del año pasado puede llegar hasta 12 mdd incluyendo acciones.
