En vez de estigmatizar a los millennials –que se caracterizan por ser emprendedores y detonadores de los cambios más importantes de los próximos años–, lo mejor es capitalizar los esquemas de contratación para aprovechar lo mejor de ellos.   Por Fernando González Arriaga Bien podrían ser lo menos recomendable para los head hunters… ¡y hasta … Sigue leyendo Millennials: la fuerza laboral que algunas empresas ven como problema