Para evitar controversias laborales en el marco del T-MEC, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) lanzó este martes una herramienta digital para el autodiagnóstico de las empresas, con el fin de que detecten los riesgos de incumplir con las normas de sindicación y negociación colectiva vigentes en el país.
En conferencia de prensa digital, el organismo representante anunció que en el sitio ccetmec.mx se podrá encontrar el cuestionario de 35 preguntas para conocer el riesgo de incumplir con las normas aprobadas en 2019 como parte de la reforma laboral.
Con esta herramienta se busca evitar que se puedan presentar controversias mediante el mecanismo de respuesta rápida establecido por el T-MEC, en vigor desde el pasado 1 de julio y que defiende los derechos de libre asociación sindical y la no injerencia de las empresas en estas agrupaciones.
También lee: El T-MEC, una oportunidad de crecimiento para las exportaciones de carnes frías mexicanas
En la conferencia estuvieron presentes también las secretarias de Economía, Graciela Márquez, y del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde. Igualmente participaron Alejandro Encinas, titular de Política Laboral y Relaciones Institucionales de la STPS, y Ricardo Aranda, director de Disciplinas de Comercio Internacional de la SE.
“Nos ayuda para evaluar el cumplimiento y que conforme a los resultados, ayudará a evitar focos amarillos o rojos en relación a esos posibles riesgos respecto a denegación de derechos. En términos generales nos servirá para evaluar el cumplimiento de nuestra reforma constitucional”, explicó Lorenzo Roel, presidente de la Comisión Laboral del CCE.
De acuerdo con la Secretaría de Economía, tras 35 días de aplicación del nuevo tratado no han recibido hasta ahora ninguna queja en materia laboral.
Sigue la información sobre la economía y los negocios en Forbes México
Roel resaltó además que se optó por una herramienta de esta naturaleza en lugar de una certificación dado que esta última no tendría validez alguna en caso de presentarse alguna queja desde las empresas de Estados Unidos.
