— Buscar startups que estén resolviendo o ejecutando proyectos afines a tu idea y convertirte en inversionista ángel. — Contratar a un grupo de personas que se dediquen a construir y ejecutar tu idea.
Las probabilidades de éxito en la segunda opción son menores, pero es una buena manera de darte cuenta –ya con el producto construido– si la idea tiene el potencial que pensabas. (Acércate a comunidades para conocer más sobre lo que implica ser inversionista o emprendedor.) 4. El primer paso Para comenzar es aconsejable crear una lista de tareas con fecha límite que, dependiendo del emprendimiento, puede presentar algunas variantes. Básicamente debes establecer con precisión:— Quiénes van a participar. — Qué responsabilidades tiene cada quien. — Qué necesita cada uno para ejecutar su tarea (página, app, oficina, dinero, etc.). — Qué tareas deben terminarse antes de dar a conocer el producto o servicio. — Qué requisitos administrativos y operativos deben solventarse (formar la empresa legalmente, alta ante el SAT, definir socios, etc.).
Éstos son aspectos de carácter general. En realidad, llegado el momento de emprender, no hay recetas ni manuales; es cuestión de decidirse a ejecutar. Como fundador de algunas empresas y un par de startups (CREA e Intrinno), y después de platicar con cientos de fundadores, los mejores consejos que he aplicado son:— Para empezar no necesitas hacerlo de tiempo completo. — Para crecer sí tienes que hacerlo de tiempo completo. — Emprender mientras no tengas responsabilidades económicas o éstas estén solventadas, representa una gran oportunidad. — Acompañado el camino es más fácil, siempre y cuando signifique compartir tareas y responsabilidades. — Los barcos sólo tienen un capitán(a); no es cuestión de autoridad sino de eficiencia. — Por cada 50 “no”, tendrás un “sí”.
Si decides emprender o invertir, ¡disfrútalo! El camino será lo más gratificante, no los éxitos ni los fracasos, no las mesas de ping-pong en la oficina, ni los stickers, ni las playeras con tu logo. Emprender es una labor de equipos que comparten valores, metas y objetivos, y que sobre todo disfrutan resolver el mismo problema. Contacto: Correo: [email protected] Twitter: @P_LASCURAIN Facebook: Startup Grind Página personal: Pablo G Lascurain Linkedin: Pablo G de O García Lascurain Empresa: Startup Grind / Crea Muebles / Intrinno Las opiniones expresadas son sólo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la línea editorial de Forbes México.
