Se busca a las empresas más diversas e incluyentes de 2024
En Forbes México en alianza con Wo/Men by Accelerate DEI buscamos a las empresas que contribuyen a la transformación soc...
ONU propone nuevas instituciones mundiales basadas en la equidad y solidaridad
En el inicio de la 78º período de sesiones de la Asamblea General, ONU reconoció que sus instituciones deberían renovars...
Faltan 131 años para lograr la equidad entre mujeres y hombres
Es necesario generar estrategias empresariales que promuevan la participación femenina y que faciliten la integración em...
Equidad e inclusión, los mínimos del bienestar
Cuando se habla de bienestar, no hay que eludir cuestiones fundamentales.
Precisamos diferenciar diversidad, equidad e inclusión
En conclusión, diversidad, inclusión y equidad son tres conceptos esenciales para crear una sociedad más justa y equitat...
Más actrices y directoras: Netflix mejora la inclusión en sus producciones; faltan latinos
Informe sobre inclusión de Netflix de la USC arrojó que las producciones alcanzaron mayor equidad de género en los últim...
Foro Forbes en Español | Invertir en capital humano es prioridad para la equidad y la inclusión
En el cierre de actividades del Foro Forbes en Español se planteó la urgencia de apostar por el capital intangible, en l...
Hablemos de equidad intergeneracional
¿Qué es la equidad intergeneracional? Se trata del principio que supone que es nuestra obligación cuidar y entregar a la...
La riqueza está en las ideas
Si aún somos un país de libertad y desarrollo económico-social medio, es porque no acabamos de entender y defender las b...
Biden eleva las políticas de igualdad de género con nuevo consejo de asesoras
El nuevo consejo de la Casa Blanca será el primero de la historia del país que tendrá al menos a una persona -Jennifer K...
Frente a un acantilado de cristal
Entre lo complejo y lo elemental, las mujeres estamos viviendo una etapa en la que nos toca gestionar nuestro espacio en...
Trabajo decente en México 2005–2020: Análisis con perspectiva de género
En los últimos 15 años, las mexicanas han conseguido romper el techo de cristal.
¿Puede una mujer cambiar sola una organización entera?
Son muy pocas las empresas en México que tienen representación de mujeres en los consejos de administración, en las empr...
9M: el dilema empresarial
Las empresas están ante la encrucijada de apoyar una causa que puede resultar económica y políticamente costosa y confro...