Las empresas necesitan más de 30% de mujeres para cumplir con diversidad
Si una empresa no incorpora a mujeres en al menos 30% de su plantilla, corre el riesgo de ser excluyente, dijo Grace Sch...
Si una empresa no incorpora a mujeres en al menos 30% de su plantilla, corre el riesgo de ser excluyente, dijo Grace Sch...