Diversidad e inclusión: ejes que eligen las empresas para organizar el propósito de marca
Cambian las épocas y con estas mutaciones aparecen los cambios de mentalidad colectivas, en el tipo de interés en temas...
44 % de los empleados de la Casa Blanca son de minorías y 60 % son mujeres
La Casa Blanca publicó los salarios de todos sus empleados y aportó datos sobre su composición en un informe anual que d...
Tecnología
Tecnología ayuda a joven con discapacidad a tocar el arpa con los ojos
Con este software personas con parálisis cerebral u otra discapacidad pueden tocar música solo con la mirada a un ritmo...
Red Forbes
Talento y liderazgo con sentido de pertenencia
Hoy en día, la diversidad e inclusión dentro de las empresas, son un tema que se está haciendo más relevante.
Red Forbes
Los negocios deben ser intencionales respecto a la diversidad
En el mundo empresarial, la Diversidad y la Inclusión son mucho más que valores.
Red Forbes
México y una agenda inclusiva post-pandemia
En el periodo pre-pandemia, se veían avances importantes en cuanto al desarrollo de las mujeres y su participación en la...
Red Forbes
La innovación necesita de la inclusión y la inclusión de la innovación
Transcurrió un año ya desde que el mundo experimentó una serie de cambios repentinos, cuyo impacto en prácticamente todo...
Actualidad
La economía digital post Covid 19 debe ser inclusiva: OIT
En un informe de la OIT, la institución busca concientizar sobre la forma en que el mundo laboral cada vez más digital a...
Capital Humano
Inclusión y diversidad, así trabaja Intel para empoderar a su equipo
Las políticas de inclusión son un factor de impulso al crecimiento de las empresas. Estos son los ejes que sigue Intel p...
Red Forbes
El rol de comunidad LGB en la competitividad de México
¿Por qué la Ciudad de México, con algunos problemas como delincuencia y contaminación, pero con alta aceptación hacia la...
Capital Humano
GINclúyete, la respuesta de México a la OCDE para emplear a personas con discapacidad
El proyecto ‘GINclúyete’, una plataforma de servicios profesionales para la inclusión laboral de personas con discapacid...
Red Forbes
Distanciamiento social no es aislamiento
Apoyarnos en las personas que confiamos y ayudar a otros son dos buenas formas de reducir la ansiedad, soledad y estrés...
Red Forbes
9M: el dilema empresarial
Las empresas están ante la encrucijada de apoyar una causa que puede resultar económica y políticamente costosa y confro...
Tecnología
Selección Forbes 2020 | El mundo de la tecnología: ¿un club exclusivo de hombres?
El tema de inclusión en el sector tecnológico es un foco encendido que la industria, las compañías y la sociedad, tienen...