Cómo es el camino a la inclusión crediticia en Latinoamérica: esto dicen los expertos
El poder de los datos alternativos: una evolución hacia la inclusión crediticia.
Se busca a las empresas más diversas e incluyentes de 2024
En Forbes México en alianza con Wo/Men by Accelerate DEI buscamos a las empresas que contribuyen a la transformación soc...
Crece la discriminación en México, sobre todo para las mujeres
El principal motivo de discriminación en México es la forma de vestir, seguido del peso y la estatura, y las opiniones p...
Artistas mexicanas crean calendario inclusivo en braille
Brenda Tapia, fotógrafa y creadora del calendario, afirmó que está enfocado en que las personas con debilidad o discapac...
El camino hacia un Consejo inclusivo
La inclusión, sin la importancia debida, se convierte en una simple bandera, con cero repercusiones reales en la empresa...
Dan prisión a profesor por no a llamar a alumno transgénero por pronombres que él quería
El profesor no aceptó los deseos de un estudiante transgénero en proceso de transición, que pidió a la escuela que le ll...
Esta empresa impulsa diversidad e inclusión con un decálogo de medidas
El decálogo de compromisos empresariales presenta "acciones inmediatas" para alcanzar una sociedad más igualitaria en el...
Las marcas y la inclusión, una alianza estratégica
Reconocer la diversidad social e integrarla a los modelos de negocio mediante políticas, iniciativas y una filosofía de...
Hacia una inclusión y diversidad corporativa más profunda
¿Si las razones para avanzar en las esferas pública y privada ya están puestas y claras, por qué es tan difícil movernos...
Diversidad e inclusión: ejes que eligen las empresas para organizar el propósito de marca
Cambian las épocas y con estas mutaciones aparecen los cambios de mentalidad colectivas, en el tipo de interés en temas...
44 % de los empleados de la Casa Blanca son de minorías y 60 % son mujeres
La Casa Blanca publicó los salarios de todos sus empleados y aportó datos sobre su composición en un informe anual que d...
Tecnología ayuda a joven con discapacidad a tocar el arpa con los ojos
Con este software personas con parálisis cerebral u otra discapacidad pueden tocar música solo con la mirada a un ritmo...
Talento y liderazgo con sentido de pertenencia
Hoy en día, la diversidad e inclusión dentro de las empresas, son un tema que se está haciendo más relevante.
Los negocios deben ser intencionales respecto a la diversidad
En el mundo empresarial, la Diversidad y la Inclusión son mucho más que valores.