5 profesiones que protagonizarán el futuro laboral en México
El futuro laboral mexicano exigirá profesionistas que entiendan y organicen datos en forma eficiente así como manejo de crisis, así como puestos en energía enfocados al medio ambiente.
Al menos 2,000 millones de empleos desaparecerán en los próximos 15 años, de acuerdo con proyecciones del Foro Económico Mundial. Esta estimación basta para que te preguntes: ¿Lo que estudio tiene futuro en México?
Existen pocas cosas tan difíciles como la elección de una profesión. Y hay otros factores que complican aún más el camino. Un botón de muestra es el mercado laboral mexicano, con una tasa de desocupación juvenil mayor a 7%, según datos de Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Tampoco es fácil ingresar a una carrera. Solo 9% de los aspirantes a un lugar en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) fue aceptado. De los 178,960 concursantes, la principal casa de estudios en México solo inscribió a 16,958.
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Por si fuera poco, dos de cada de cinco jóvenes menores de 30 años con una carrera universitaria carece de empleo estable, según datos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE).
Por estas razones, resulta primordial que te preguntes sobre el futuro que tiene la profesión que elegirás.
“Valorar el sueldo promedio una vez egresado, frente al costo de la carrera y el costo de estudiar en cierto lugar, es una métrica para determinar el retorno de inversión al elegir ciertos estudios, pero otra herramienta es monitorear las actividades con mayor demanda en el entorno mexicano y/o a nivel global, y donde existe un déficit de colaboradores”, dice Ivonne Vargas, especialista en recursos humanos del sitio web de empleo Bumeran.com.
Una necesidad creciente es la de profesionistas que entiendan y organicen datos en forma eficiente. Profesiones como analista de investigación de mercado, analista en gestión corporativa y manejo de crisis tendrán una importante demanda, revela un estudio del American Management Association.
“Un esquema que predominará es prepararse en un mezcla de conocimientos que resulten atractivos para el empleador”.
Pero las posibilidades de diferenciarse cambian al integrar otros conocimientos, como finanzas. Los abogados especializados en atender conflictos fiscales tienen una importante demanda, ejemplifica Vargas.
Hace 10 años no se hablaba de geriatras, administradores de proyectos sustentables, pero son perfiles que se requerirán porque las empresas y el mercado requieren atender estas problemáticas.
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