Hace décadas, el espacio era un territorio desconocido para la humanidad. La innovación tecnológica, sin embargo, avanzó en viajes espaciales que se convirtieron en una realidad. Sin embargo, a medida que los astronautas comenzaron a viajar más lejos y durante más tiempo, surgió un nuevo desafío: cómo mantener la salud y el bienestar de los tripulantes en el espacio.
Así nació la medicina espacial, un campo de investigación que se enfoca en el estudio de los efectos de la vida en el espacio, en la salud y el bienestar humano. En las últimas décadas, la medicina espacial ha experimentado grandes avances que han transformado nuestra comprensión de cómo el cuerpo humano reacciona en ambientes extremos y han llevado a innovaciones en el campo de la medicina.
Hasta hace poco, los avances en medicina espacial se habían aplicado principalmente en la investigación y entrenamiento de astronautas y pilotos. Hoy en día, los avances en medicina espacial se han extendido más allá de los viajes al espacio y se están aplicando a los humanos en otros ambientes extremos y de alta intensidad como a los líderes empresariales.
La medicina espacial ha demostrado ser una fuente de valiosas lecciones que pueden ayudar a los líderes empresariales a incrementar su potencial y productividad individual para así crear organizaciones más efectivas, innovadoras y resistentes.
En este sentido, la Dra. Ekaterina Kostioukhina se perfila como una médica experimentada en medicina espacial y ambientes extremos, con formación en la Universidad de Harvard y la escuela de medicina de Miami. Ha trabajado en hospitales en Estados Unidos, Nueva Zelandia, Filipinas, Nepal y México. Ha impartido clases en el prestigioso Massachusetts Institute of Technology (MIT) con el Dr. Steven Goldman, director del programa profesional para Business Continuity and Crisis Management, donde su perspectiva única la hace valiosa para ejecutivos que buscan mejorar la salud y el rendimiento de ellos y de sus empleados para desarrollar una cultura empresarial innovadora.
Experiencia y trayectoria en la ciencia de medicina espacial hacen de la Dra Kostioukhina una fuente de valiosos consejos para aplicar estas enseñanzas en el entorno empresarial.
Una de las lecciones más importantes que se pueden aprender de la medicina espacial es la importancia del trabajo en equipo y la colaboración, donde los astronautas son entrenados para trabajar juntos de manera efectiva y para resolver problemas de forma colectiva.
En un ambiente empresarial, donde las empresas son cada vez más globales y diversas, es esencial tener habilidades de trabajo en equipo para enfrentar los retos y oportunidades que se presentan. Esto no es información nueva para los líderes empresariales que se enfrentan diariamente con las dificultades y desafíos del factor humano.
Las valiosas lecciones aprendidas en el espacio son el cómo crear esos equipos efectivos y minimizar el conflicto interpersonal.
- Definir claramente los objetivos del proyecto antes de formar el equipo. Esto ayudará a identificar las habilidades y la experiencia específicas que se necesitan en el equipo para alcanzar esos objetivos.
- Basándose en los objetivos del proyecto, identificar las habilidades y la experiencia específicas necesarias para alcanzarlos. Esto puede incluir habilidades técnicas, conocimiento específico de la industria, experiencia en gestión de proyectos u otro conocimiento especializado.
- Además de las habilidades técnicas, considerar los rasgos de personalidad y los estilos de trabajo que serían adecuados para el equipo. Las personas colaborativas, comunicativas y de mente abierta son las que tienden a formar equipos más cohesivos y productivos.
- El componente de la diversidad contribuye a un factor muy valioso donde los individuos aportan diferentes perspectivas y experiencias. Además, esto disminuye la competitividad destructiva.
- Así como los astronautas pasan por un proceso de selección extensiva, es importante realizar un proceso de entrevista comprensivo para asegurarse de que cada miembro del equipo sea adecuado para el proyecto, antes de que su influencia afecte a los demás miembros.
- Utilizar herramientas científicas para ayudar a evaluar a los candidatos de manera objetiva durante el proceso de selección y como parte de su rutina laboral.
- Proporcionar roles y expectativas claras para cada miembro del equipo para que todos comprendan su papel, responsabilidades y objetivos, y cómo encajan en los objetivos más amplios del proyecto.
- Fomentar una cultura de comunicación y colaboración es esencial para el éxito del equipo. Se pueden alentar reuniones regulares, sesiones de lluvia de ideas y oportunidades de retroalimentación para crear un ambiente en el que los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo ideas, brindando feedback y trabajando juntos hacia los objetivos del proyecto.
En ambientes extremos, el cambio es constante y planear contingencias para lo inesperado es esencial para sobrevivir en el espacio. De igual manera, en la Era de la Revolución Digital, las empresas necesitan planes de contingencia para enfrentar situaciones imprevistas y anticiparse a los problemas. Un equipo dedicado a las respuestas de crisis ya no es un lujo, sino una necesidad para la perdurabilidad de una empresa. Fomentar la innovación y la adaptabilidad mediante espacios de trabajo colaborativos y creativos es esencial para sobrevivir y triunfar en la selva corporativa.
La educación continua para los líderes y cada uno de los miembros de un equipo es como bañarse: esencial y se recomienda a diario. Con avances en la neurología y las ciencias de la educación, se confirmó que los humanos son muy capaces de seguir aprendiendo material nuevo hasta edades avanzadas. Los astronautas nos impresionan con largas listas de logros educativos que los hace ver como genios, pero se ha comprobado que con persistencia y dedicación diaria es también posible para nosotros los habitantes terrestres. Las herramientas de educación disponibles con el avance de la tecnología y la comunicación hacen que la educación constante sea más disponible y efectiva que en épocas anteriores. Lo importante es reconocer la necesidad de la innovación continua e implementar en la rutina diaria una actitud abierta al aprendizaje.
La medicina del espacio y de los entornos extremos hace hincapié en el cuidado de la salud y el bienestar de los astronautas. Las empresas también pueden beneficiarse al invertir en la salud y el bienestar de sus empleados para mejorar la satisfacción y la productividad. Es importante no sólo reaccionar ante las enfermedades y disfunciones corporales una vez que aparecen, sino también invertir en estrategias de prevención. Este enfoque no solo ayuda a prevenir la descomposición de la función corporal durante períodos de estrés, sino que también fortalece la salud y mejora el rendimiento.
Es esencial promover una cultura de alimentación saludable y evitar la comida chatarra, aunque parezca más barata y divertida. La actividad física es otra estrategia que, cuando se incorpora en la rutina diaria en una cantidad adecuada, tiene resultados positivos en la salud física, mental, el rendimiento y la energía. En un equipo, el apoyo mutuo entre los miembros y el liderazgo demostrativo son clave para alcanzar esta meta.
La medicina espacial ha demostrado ser un campo de investigación y desarrollo crucial para garantizar la salud y el bienestar de los astronautas y pilotos en el espacio. Sin embargo, los avances en medicina espacial no se limitan a los viajes al espacio, y hoy en día se están aplicando a otros entornos extremos y de alta intensidad, como el mundo empresarial. Los líderes empresariales pueden aprender valiosas lecciones de la medicina espacial, especialmente en cuanto a la importancia del trabajo en equipo, la colaboración y la planificación de contingencias para lo inesperado. Al aplicar estas lecciones en su entorno empresarial, los líderes pueden mejorar la salud y el rendimiento de sus empleados, desarrollar una cultura empresarial más innovadora y resistente, y enfrentar con éxito los desafíos y oportunidades que se presentan en un mundo cada vez más global y diverso.
