Con un aumento salarial de 3.5% y en prestaciones de 1.8%, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2022-2024.
Además de estos aumentos, se aprobó un incremento en la aportación que realiza la CFE al fondo de jubilación denominado Cuenta Individual de Jubilación, del 10 al 13%, y se adicionó una cláusula nueva relativa a la modalidad de trabajo a distancia cumpliendo con las reformas laborales y las nuevas tecnologías.
La negociación duró 8 semanas, en las cuales se revisó la totalidad de las cláusulas del CCT y “en todo momento se respetaron los derechos laborales adquiridos del personal de la CFE”, informó la empresa productiva del Estado encabezada por Manuel Bartlett Díaz.
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El secretario general del SUTERM, Víctor Fuentes del Villar, señaló que el sindicato se conduce con responsabilidad y logra sus objetivos a través de la productividad.
Bartlett Díaz calificó a las y los trabajadores electricistas como los mejores del mundo, prueba de ello fue su trabajo en pandemia, al mantener el suministro eléctrico a toda la población.
El director de la CFE aprovechó para hacer un llamado al sindicato a reunirse próximamente para conversar sobre la constitucionalidad de la reforma a la Ley de industria Eléctrica declaradas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación con miras a fortalecer y rescatar a la empresa.
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