La startup española Cobee, dedicada a la gestión de beneficios y prestaciones para empleados, cerró una nueva ronda de financiamiento Serie B por valor de 41.4 millones de dólares.
Cobee dio a conocer que usará está inversión para expandir su operación al mercado latinoamericano, empezando por México, así como incrementar su negocio en España y Portugal.
Esta operación fue liderada por Octopus Ventures y Notion Capital, así como DILA Capital, fondo de inversión mexicano que ha participado en rondas anteriores de la compañía y que se ha especializado en impulsar empresas en el sector tecnológico como Ben & Frank, Crehana, Slang, Moons, Quinio o el unicornio Kushki.
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Fundada en 2019, Cobee se especializa en la gestión de beneficios laborales como vales, descuentos, servicios de guardería o alimentos, entre otros, que las empresas ofrecen a sus empleados y les ofrece gestionar estos incentivos a través de su teléfono móvil, lo cual otorga a los usuarios un mayor control sobre los mismos, al tiempo que pueden visualizar el impacto real que estos beneficios tienen en su salario.
“Una parte integral de la tesis de DILA es traer los mejores emprendimientos del mundo hispanohablante a México y Cobee cumple impecablemente con esto: un extraordinario equipo resolviendo un problema de millones de empresas y empleados, habiendo comprobado su fit de producto en Europa y ahora trayendo su negocio a Latinoamérica a través de México”, dijo Alejandro Diez Barroso, Managing Partner de DILA Capital.
Cobee tiene una estrategia de largo plazo para México con planes para contratar personal local y establecer acuerdos con partners y empresas nacionales, con el firme compromiso de ser exitosos y adaptar completamente sus soluciones al mercado mexicano.
Entre las prioridades marcadas a corto plazo, la compañía tiene fijada la personalización total de los planes de compensación creando nuevos servicios dentro de su catálogo. Entre ellos, destacan los productos vinculados al bienestar físico o emocional, así como los planes de desarrollo personal, tendencias cada vez más en auge para mejorar la percepción de la compañía y mejorar la calidad de vida del personal.
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“La preocupación por el bienestar de los empleados en sus puestos de trabajo es un movimiento global y en México hemos encontrado un mercado con un potencial enorme donde nuestra visión tiene un encaje perfecto. Además, contamos con una combinación inigualable entre un fondo líder en México como es Dila y referentes europeos, lo que nos ayudará a crecer exponencialmente”, aseguró Borja Aranguren, cofundador y CEO de Cobee.
La compañía espera aumentar el equipo a más de 200 integrantes en los próximos 18 meses para reforzar las principales áreas de negocio en México, España y Portugal. Entre los clientes de Cobee destacan Ogilvy, Booking, Workday, N26, JTI, Avis, Michelin, Glovo, entre otros.
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