La Secretaría de Salud reiteró que no recomienda el uso de pruebas “rápidas” para detectar anticuerpos contra el virus del SARS CoV-2 y rechazo que su aplicación sea un requisito para que algunos centros laborales permitan el retorno a sus trabajadores.
Hugo López-Gatell, subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, señaló que las pruebas serológicas se distribuyen con permiso de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), pero tienen capacidad limitada para detectar anticuerpos contra el Covid-19.
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“No tiene justificación que se le pida a los trabajadores una prueba de Covid rápida, seguramente viola los derechos consagrados en el artículo 1 de la Constitución para proteger contra la discriminación”, señaló el funcionario luego de ser cuestionado respecto a casos en los que empresas solicitan a sus trabajadores una prueba para poder retornar a sus puestos de trabajo.
Las pruebas serológicas detectan anticuerpos producidos por el sistema inmune en respuesta a una amenaza, como un virus especifico, pero éstas tienen poca efectividad para detectar específicamente al virus del Covid-19, a diferencia de las pruebas de Reacción en Cadena de la Polimerasa (PCR, por sus siglas en inglés) que son una de las herramientas más efectivas para detectarlo.
