¿Qué tienen en común dos directoras de orquesta, una periodista deportiva, la cabeza en México de una de las agencias de comunicación más importantes a nivel global, como lo es
Weber Shandwick, una experta en temas de gobierno y relaciones públicas y una
mujer cervecera?
A simple vista, muy poco. Estamos hablando de ámbitos sumamente diversos: industria y medios, deportes y cerveza, música y política. Pero si miramos con detenimiento, si escuchamos e investigamos trayectorias y carreras profesionales, la realidad es que este grupo de mujeres tiene
mucho en común.
Y puedo afirmar que tenemos mucho en común porque el sábado 3 de marzo, en el Hotel St. Regis de la Ciudad de México, participé en el panel llamado “Rompiendo Paradigmas” donde compartí experiencias muy valiosas con cinco increíbles mujeres: Marion Reimers, periodista deportiva; Amanda Berenstein, directora de Weber Shandwick México; Esperanza y Josefa de Velasco, directoras de orquesta y; Karla Mawcinitt, experta en relaciones públicas y asuntos con gobierno.
La oportunidad de escuchar e intercambiar experiencias y anécdotas fue muy gratificante y hoy quiero compartir con ustedes lectores parte de ello y enumerar 10 puntos que obtuve como aprendizaje:
- La necesidad de priorizar. Como mujeres jugamos muchos roles y tenemos diversas responsabilidades y asuntos que atender por lo que priorizar es un componente fundamental del éxito.
- Dejemos a un lado la justificación. Dejemos de justificar lo que somos y lo que hacemos ante nosotras mismas y ante los demás.
- La preparación es fundamental. Necesitamos estar educadas, capacitadas, informadas. No es porque se nos exija más que a los hombres (en ocasiones definitivamente sí es así) pero sea o no este el caso, la preparación y la capacitación es herramienta indispensable para lograr nuestros objetivos.
- Alcemos la voz. No se trata de gritar en una sala de juntas, o de manejar nuestros posteos en redes sociales en letras mayúsculas, pero si se trata de lograr que nuestra voz, nuestras ideas sean escuchadas y tomadas en cuenta.
- Seguridad en nosotras mismas. Plantarnos frente a los retos con la seguridad de que sabemos perfectamente bien lo que estamos haciendo y que somos capaces de hacer eso y mucho más.
- Perder el miedo al error. Frecuentemente tenemos un miedo irracional a equivocarnos pues pensamos/sentimos que si como mujeres nos equivocamos tendremos un margen menor de corregir ese error que los hombres. Esta idea es machista y es falsa y debemos luchar contra ella y entender que muchas veces la única manera de avanzar, de aprender, de escalar es justamente cometiendo errores.
- No rehuir al conflicto. Más vale enfrentar un problema en tiempo y forma por algo que verdaderamente creemos que es importante, a guardarnos las cosas y dejar que pase el tiempo y esto que pensamos o sentimos se convierta en una crisis que será mucho más complicada en resolver.
- No dejes que nadie presente tus trabajos, ideas y/o proyectos. Si algún jefe, subordinado y/o compañero de trabajo quieren presentar al equipo o a tus jefes lo que TU has trabajado, lo que TU has pensado, la idea que TU has venido desarrollando, no permitas que sea así. El trabajo y el esfuerzo han sido tuyos y como tal debes asumirlos.
- Solidaridad entre mujeres. Debemos optar y comprometernos a vivir en una realidad donde las mujeres sean apoyadas por mujeres. Donde no permitamos la crítica, la descalificación, el señalamiento negativo de unas hacia otras.
- Aún falta mucho por hacer. Si bien han sido significativos los avances que hemos podido ver en nuestro país en los últimos años en términos de equidad de género y de igualdad de oportunidades, falta mucho por hacer en el día a día en cuanto al respeto que nos merecemos por el simple hecho de ser mujeres. Respeto en redes sociales, respeto como madres que trabajamos, respeto a las madres que deciden quedarse en casa a cuidar a sus hijos, respeto en industrias y/o sectores que han sido tradicionalmente masculinos durante siglos.
Los invito a seguir muy de cerca a estas mujeres increíbles con las que compartí el tiempo y el micrófono el sábado pasado:
Contacto:
Twitter:
@maribelquirogaf /
@CervecerosdeMex
Facebook:
Maribel Quiroga /
Cerveceros de México
Página web:
Cerveceros de México
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