De 2018 a enero de este año, Guanajuato encabeza el listado de las regiones con más agentes policiales asesinados con 148 elementos; seguido del Estado de México con 77; Guerrero con 72; Chihuahua con 68 y Michoacán con 59; de acuerdo con una estación realizada por Causa en Común con base en notas periodísticas.
Durante ese lapso, se registró el asesinato de al menos 953 policías en todo el paìs, lo cual da como resultado una tasa de 115.8 elementos se seguridad caídos por cada 100,000 habitantes; por lo tanto si la tasa de asesinatos en México es 31.1 por cada 100,000 habitantes, un adscrito tiene 4 veces más posibilidad de ser vìctima de este delito que un civil, refirió.
TAMBIÉN LEE: Estos son los estados con los policías mejor y peor pagados
En el desglose de la cifra total, la mayoría de los elementos de seguridad muertos son del orden municipal, con 482 adscritos fallecidos; el caso siguiente es el de los policías estatales con 413 defunciones; así como 58 bajas en el ámbito federal, refirió la investigación de Causa en Común, donde participaron reporteros locales y nacionales.
El reporte de la organización es un avance y parteaguas importante, ya que no hay registros oficiales por parte del gobierno federal sobre elementos policiacos asesinados, pero falta fortalecer la metodología de la investigación para evitar sesgos en la información, explicó Julio Ríos, investigador del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) durante la presentación.
Guanajuato, caso peculiar
Guanajuato “se está saliendo de lo normal” en materia de incidencia delictiva, reconoció el presidente Andrés Manuel López Obrador durante su conferencia matutina del 27 de enero, donde dijo que esa región concentra el 15% de los homicidios diarios de todo México, pero en el caso del último fin de semana de enero, la cifra aumentó 20%.
Ante ello, el mandatario federal explicó que ya se está atendiendo el hecho y se está reforzando la zona con la presencia de elementos de la Guardia Nacional y de las secretarías de defensa.
En su exposición a medios del 4 de febrero, López Obrador anunció la inauguración de cinco cuarteles de la Guardia Nacional en los estados donde se presentan mayores índices de violencia, entre ellos se encuentra Guanajuato, así como Jalisco y Michoacán.
Durante 2019, esta región del bajío registró 10,881 carpetas de investigación y averiguaciones previas por presunta comisión de delitos, lo cual la coloca entre los primeros cinco estados con mayor incidencia delictiva, de acuerdo con datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Refuerzo a la policía
Para mejorar la problemática se debe hacer una revisión salarial de los elementos policiacos, ya que la mayoría gana menos de 10,000 pesos mensuales; también se les debe capacitar en uso de armas, de la fuerza y dotar del equipo de trabajo necesario; así como indemnizar de manera inmediata a las familias en caso de que el elemento se seguridad fallezca, insistió la presidenta de Causa en Común, María Elena Morera Mitre
Este fortalecimiento a las entidades policiacas está estipulado por ley, así que para mejorar la seguridad en el país “empecemos por cuidar a quienes nos cuidan”, refirió David Blanc, investigador de la organización.
TAMBIÉN LEE: Policías, con 4 veces más riesgo de ser asesinados que un ciudadano: estudio
En el país, los elementos de la policía preventiva municipal y estatal son quienes tienen el nivel más bajo de confianza de la ciudadanía, ya que menos del 50% de la población tiene una buena percepción de su trabajo, a diferencia del de la marina y el ejército, a quienes aprueban con más del 85%, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Para contrarrestar lo anterior, se debe romper el círculo vicioso de no capacitar a los elementos de seguridad por “ser corruptos e ineficientes”, ya que al mejorar las condiciones laborales se mejora la atención ciudadana y con ello la percepción de la misma hacia las autoridades, refirió David Blanc.
“Hay que mejorar condiciones laborales de nuestros policías, de nuestros operadores, y desarrollo institucional, entendido como ascensos, capacitaciones, prestaciones, salarios, jornadas laborales a nivel sistema”, aseguró.
