La lucha de WeWork contra las negativas ante su salida a bolsa
WeWork, la startup de oficinas compartidas hará su debut comercial en bolsa la semana del 23 de septiembre ante una ola de críticas y pérdidas financieras.
Por Sergei Klebnikov
WeWork anunció que instituirá una serie de cambios en el gobierno corporativo y limitará la influencia de su director ejecutivo, Adam Neumann, con la esperanza de abordar las crecientes preocupaciones de los inversores antes de su salida a bolsa prevista a finales de este mes.
Antecedentes: la compañía de oficinas compartidas ha atraído una gran cantidad de escrutinio del mercado sobre su gobierno corporativo, particularmente el control completo de Neumann sobre la compañía, y si puede revertir las fuertes pérdidas de ganancias.
En una presentación regulatoria publicada el viernes, la compañía matriz de WeWork, We Co., dio a conocer más detalles sobre su OPI (Oferta Pública Inicial) y describió un plan para cambiar su organigrama a medida que busca reforzar su decreciente valoración.
La nueva presentación reveló que Neumann devolverá las ganancias que reciba de las transacciones de bienes raíces con WeWork, que su sucesor será seleccionado independientemente por una junta directiva, y que ningún miembro de su familia podrá sentarse en la junta.
Los derechos de voto de Neumann se redujeron, de 20 por acción a 10, y se le permitirá vender solo el 10% de estas en los años posteriores a la oferta de salida a bolsa.WeWork listará sus acciones en el índice Nasdaq, haciendo su debut comercial la semana del 23 de septiembre.