Nueve de cada 10 mexicanas que señalaron haber experimentado violencia física o sexual en el ámbito laboral no solicitaron apoyo ni presentaron queja o denuncia, reveló la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2016.

Entre las razones para no hacerlo estuvieron considerar la agresión como un acto sin importancia, miedo a las consecuencias o amenazas y vergüenza; incluso, no sabían cómo o dónde denunciar o consideraron que no les iban a creer, detalló la encuesta elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

El estudio estimó que de los 46.5 millones de mujeres de 15 años y más que residen en el país, 37.7 millones de ellas, es decir 66.1%, han padecido al menos un accidente de violencia emocional, económica, física, sexual o discriminación en los espacios familiar, laboral, escolar, comunitario o en su relación de pareja.

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En ese sentido, advirtió que el laboral es el tercer ámbito dónde más mujeres advierten haber sido víctimas de algún tipo de violencia a lo largo de su vida, con 26.6%, y durante los últimos 12 meses, con 22.5%, precedido en primer lugar por las agresiones cometidas por su pareja y en segundo por la comunidad.

Del total de las trabajadoras violentadas, 93.4% no solicitó apoyo de alguna institución ni presentó queja o denuncia ante alguna autoridad; 1.5% sólo solicitó apoyo a alguna institución y 5% refirió haber presentado una queja o denuncia y solicitó apoyo.

La razón para no hacerlo fue que consideraron que se trató de algo sin importancia que no les afectó, en el 41.1% de los casos; el miedo a las conciencias o amenazas, en el 23.9%, y no sabían cómo o dónde denunciar, en el 20%.

Además, 17.1% de las mujeres que sufrió violencia laboral pensó que no le iban a creer o que le iban a decir que era su culpa y 14% no denunció por vergüenza.

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Respecto a los tipos de violencia, 22.1% de las mujeres encuestadas refirió haber experimentado discriminación a lo largo de su vida laboral y en los últimos 12 meses con 21.9%.

Entre los actos considerados se señaló la discriminación laboral, menores oportunidades que un hombre para ascender, menor salario que un hombre que hace el mismo trabajo o tiene el mismo puesto, impedimentos o limitaciones para realizar determinadas tareas o funciones reservadas para los hombres.

El estudio destacó que entre 2011 y 2016 a 11.8% de las mujeres se les solicitó una prueba de embarazo en su trabajo, mientras que el 1.8% fue despedida, no contratada o tuvo una reducción de salario por estar embarazada.

Las agresiones sexuales están situadas en el segundo lugar de las más comunes, con 11.2% a lo largo de su vida y 6.6% en el último año. En tercer lugar quedó la violencia emocional, 10.6% la ha vivido a lo largo de su vida y 6.5% en los últimos 12 meses.

En cuanto a la violencia física, 1.6% de las mujeres encuestadas indicó haberla sufrido a lo largo de su vida y 0.8%, en los últimos 12 meses.

En promedio cada mujer tuvo tres agresores en el último año en el ámbito laboral.

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De acuerdo con la encuesta, los compañeros de trabajo son los agresores más comunes, señalados por 35.2% de las mujeres que dijeron haber sido víctimas de sus agresiones en los últimos 12 meses y 31.8% a lo largo de su vida.

Además, en el 19.35% de los casos de violencia en los últimos 12 meses, ésta fue cometido por el patrón o jefe y 23.8% señaló a este personaje a lo largo de la vida. El supervisor, capataz o coordinador aparece en 10.2% de los casos como el victimario en el último año y 10.5%, a lo largo de la vida.

Del total de las agresiones, 79.1% ocurre en las instalaciones del trabajo y 11.5%, en la calle, parque o en un lugar público cerca del trabajo.

 

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