De acuerdo con José Manuel Salazar-Xirinachs, director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el mercado laboral en América Latina y el Caribe atraviesa un momento de cambio de ciclo, tras un periodo de deterioro generalizado en los indicadores laborales y sociales, aunque la mejoría dependerá de que se cumplan los pronósticos de mayor crecimiento económico.
En este escenario, uno de los escenarios recurrentes nos muestra al desafío continuo al que se enfrentan los estudiantes, tras haber cursado el último año de su carrera o que tienen poco tiempo de haber egresado de sus estudios universitarios. La falta de experiencia laboral se convierte en la primera barrera para poder hacerse de una oportunidad en alguna de las empresas o corporativos de su interés; lugares idóneos en dónde poner en práctica lo aprendido durante sus últimos años de universidad.
Es así que como un factor integral y razonado de su ADN corporativo,
cbc, la compañía de bebidas con el portafolio más grande de la región latinoamericana, presenta Trainee 2018, uno de los programas de reclutamiento con mayor prestigio para la zona, debido en buena medida a su exhaustivo procedimiento de selección, en donde los candidatos más aptos pueden encontrar una oportunidad realmente útil y acorde con sus conocimientos y habilidades para ganarse un lugar en el competido mundo laboral.
Consciente del impacto que tiene un talento con una formación integral, Trainee 2018 encarna actualmente el programa de atracción de talento de mayor relevancia al interior de
cbc, la compañía de bebidas con el portafolio más grande de la región latinoamericana, enfocado 100% a jóvenes que cursan el último grado universitario, o que poseen como máximo dos años de haberse graduado, y que cumplan la totalidad de los requisitos que el programa solicita:
– Alta capacidad de liderazgo.
– Disponibilidad de movilidad (de ciudad o país).
– Espíritu innovador.
– Dominio avanzado del inglés.
Obtén más información y aplica a Trainee 2018 en el siguiente enlace:
http://cbc.co/trainee-2018/
Crecimiento holístico
Para participar en Trainee 2018, los aplicantes tendrán la oportunidad de colaborar de cerca con uno de los líderes corporativos de la región, en dos fases de entrenamiento, en donde serán preparados de forma integral en función de ir desarrollando un crecimiento sostenible, y en línea con el ADN corporativo de la firma, en donde la gente y la cultura empresarial, la eficiencia de distribución, la reducción de costos, así como la optimización de capital y el compromiso con un mundo mejor son elementos nodales del crecimiento y el desarrollo empresarial.
El proceso posee diversas etapas eliminatorias después de la inscripción, como revisión de perfil, pruebas psicométricas, assessments grupales, entrevistas individuales, juego de negocios y entrevistas con CEOs.
Cabe destacar que al finalizar la etapa de selección, los candidatos elegidos ingresan como colaboradores de la compañía remunerados, con un salario competitivo y todos los beneficios que
cbc, la compañía de bebidas con el portafolio más grande de la región latinoamericana ofrece, contratados bajo un esquema de entrenamientos prácticos, estratégicos e intensivos en las diferentes áreas de la organización.
Al finalizar estos entrenamientos, los jóvenes estarán preparados para iniciar sus funciones con metas asignadas en el área de su interés, donde se forman como futuros líderes de la compañía, ya con entrenamientos que garantizan la continuidad y crecimiento del negocio.
Actualmente, con Trainee 2018,
cbc, la compañía de bebidas con el portafolio más grande de la región latinoamericana refuerza su visión como una de las más grandes compañías de bebidas de las Américas, al crear un valor sostenible y ofreciendo a los consumidores las mejores experiencias, a través de sus marcas y sus acciones en pro del medio ambiente y el desarrollo integral de sus trabajadores.
Vivir el primer gran reto laboral es posible gracias a Trainee 2018, que ya se encuentra abierto a las postulaciones de forma sencilla, a través de su página de internet (aquí). Para mayor información, consultar vía web, o bien en sus redes sociales: FB, Twitter e Instagram.
