El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que al 31 de julio de este año 2.9 millones de personas han migrado de una empresa subcontratista (outsourcing) a un patrón real, lo que significa que los patrones entendieron las implicaciones de la reforma en materia de subcontratación y realizaron en tiempo y forma el ajuste de plantillas laborales.
El IMSS detalló este domingo que entre noviembre de 2020 y julio de este año estas 2.9 millones de personas que migraron de esquema de contratación también vieron reflejado un aumento de su salario base de cotización de 469 a 597 pesos; lo que representa un incremento del 27.4%.
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Además, “resalta el cambio en el tipo de trabajo: en noviembre de 2020 el 83% del universo en cuestión eran personas trabajadoras permanentes, cifra que -al pasado 31 de julio- se elevó a 90%”. Estos movimientos, apuntó el IMSS, no generaron distorsión en el mercado laboral como incremento de bajas.
“Prueba de lo anterior es que al cierre de julio del año en curso el número de puestos de trabajo registrados en el IMSS supera los 21 millones de personas, lo que constituye un máximo histórico”, subrayó la oficina de seguridad social.
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“Por otra parte, si bien el propósito de la reforma era restituir derechos laborales, el aumento salarial de las personas trabajadoras migradas y el incremento del trabajo permanente generó un crecimiento de la recaudación del IMSS”.
Como referencia, la diferencia de la cuota obrero patronal entre un salario de 469 y uno de 597 pesos es de 370 mensuales; por lo tanto, respecto del universo de 2.9 millones de personas trabajadoras referido, el incremento al mes en recaudación ronda los 1,000 millones de pesos.
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