El 6% de los mexicanos tiene un gran temor de perder su empleo, mientras que el 27% tiene la incertidumbre de perderlo.

 

 

México ocupa la décima posición entre los países con mayor incertidumbre laboral a nivel mundial de acuerdo con el estudio trimestral Randstad Workmonitor, realizado por Randstad y basado en la encuesta online a más de 13,000 personas en 33 países de todo el mundo.

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La firma Randstad muestra en su último informe que, el temor de los mexicanos de perder su empleo pasó de 11% a 6%, lo que significa cinco puntos porcentuales menos que la cifra registrada durante el trimestre anterior, sin embargo 27% de la población tiene incertidumbre de perderlo.

Según el estudio, en el tercer trimestre de 2014 China, Polonia y los Países Bajos obtuvieron los resultados más altos entre los países con mayor incertidumbre laboral, mientras que, Luxemburgo, Noruega y Canadá resultaron ser las naciones en donde las personas se encuentran más seguras de su estabilidad laboral.

Al respecto, Nancy Luviano, gerente regional de la división de Staffing en Randstad México comenta: “Los encargados de las áreas de capital humano a quiénes somos responsables de la administración del personal podemos tomar en cuenta estas cifras para analizar, e incluso consultar con los empleados su sentir respecto a la inestabilidad en la empresa, con lo que se pueden identificar oportunidades de mejora en la comunicación y elevar su desempeño al esclarecer sus dudas, además de disminuir su incertidumbre”.

Asimismo, Luviano explica que es evidente que una persona que tiene la preocupación de si contará o no con empleo en los próximos meses reduce la calidad de su trabajo, “por lo que aclarar este tipo de situaciones puede traer beneficios, tanto al personal como al empleador”, agrega.

 

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