Tras la crisis generada por la pandemia, muchas mujeres han demostrado las habilidades necesarias para conducir empresas clave durante el periodo más complejo en la historia económica. El reto sigue, pero el paso de las mujeres no se detiene. Mujeres Poderosas 2021, presentado por Canon Mexicana.

Las mujeres representan solo el 14% de The Forbes 400. Pero estas 56 magnates multimillonarias valen un total de 564,000 millones de dólares.

Tomar riesgos, hacer caso a la intuición y la convicción de que el trabajo duro genera resultados son las claves que han ayudado a la conductora y empresaria a llegar con sus mensajes a un público de 43 millones de personas cada mes.

Claudia Márquez comanda Hyundai Motor de México, que con apenas siete años en el país se ha posicionado dentro del top diez de las marcas más vendidas. Estos son sus factores de éxito dentro de este sector clave y que la han llevado a colocarse como una de las 100 Mujeres +Poderosas.

Cómo Rihanna se convirtió en la cantante femenina más rica del planeta. Una Pista: no fue por actuar o cantar necesariamente.

La pandemia ha provocado un aumento del espíritu empresarial, voluntario e involuntario. ¿Cómo aprovechamos este momento para asegurarnos de que todos los que quieran perseguir el Sueño Americano puedan hacerlo? La primera vicepresidenta mujer, afroamericana y asiática-estadounidense de los Estados Unidos opina sobre esta oportunidad.

El siguiente grupo no es un ranking, sino un listado que reconoce a las mujeres que, durante el último año, han contribuido a la recuperación en la esfera corporativa, política, social, deportiva y artística.

Resiliencia, tenacidad, empuje. La recuperación tiene un motor comandado por ejecutivas que están tomando más puestos de liderazgo en industrias clave. El reto sigue, pero el paso de las mujeres no se detiene.

Las mujeres se enfrentan a obstáculos culturales para ocupar posiciones de liderazgo cuando ganan edad; combatir el reto del ageism (discriminación por edad) es una responsabilidad de la cultura de las empresas.

El confinamiento que generó la crisis por Covid-19 llevó a la mayoría de las mujeres a ampliar considerablemente su volumen de trabajo tanto profesional como familiar, sin embargo, existen aprendizajes que pueden servir de base para mejorar el panorama de cara al futuro.

Yasmín Esquivel está convencida de que el Poder Judicial debe tener un objetivo claro: incluir a más mujeres.

Los trabajos relacionados con los temas de tecnología son mejor pagados en el mercado, lo cual permite ofrecer mejores condiciones laborales al talento femenino.

Sonia Mayra Pérez Tapia es directora de la Unidad de Desarrollo e Investigación en Bioprocesos de la Escuela Nacional de Ciencias Biológicas del Instituto Politécnico Nacional.

Claudia Albertina es la primera chef indígena mexicana incluida en el listado 50 Next, que la reconoce como una joven promesa de la gastronomía internacional.

Para la dueña del Futbol Club Juárez cada vez son más las mujeres que están ganando terreno dentro de este deporte, a pesar de ello el camino por recorrer aún es importante.

Esta niña de 12 años, originaria de Torreón, logró que los adultos mayores de su pequeña comunidad se registraran para recibir la vacuna contra Covid-19

En los últimos años hemos visto una mayor representatividad de mujeres en la Junta de Gobierno del Banco de México, Galia Borja conversa sobre la importancia de la diversidad en el sector financiero.

En entrevista con Forbes México, la directora general de IEnova, explicó que aún existe un trabajo muy amplio por desarrollar en materia de inclusión de la mujer dentro este segmento, un tema que debe ser atendido por las empresas.

La directora general de Alstom en México asegura, en entrevista con Forbes México, que uno de los mayores retos que tienen las mujeres en las empresas pasa por superar el miedo y confiar en sus capacidades

Ludwika paleta es actriz y productora, es protagonista de la serie Madre sólo hay dos, que ha tenido resultados notables para Netflix a nivel internacional; hoy afirma que una mayor participación de las mujeres en la industria de entretenimiento permite contar historias más reales.