Nueva normalidad, una segunda oportunidad para el coworking
La nueva situación derivada de la pandemia establecerá esquemas mixtos de trabajo a distancia y presencial, que permitir...
Claxonazo o trabajo colaborativo
Si apostamos a la no polarización, debemos hablar y actuar a favor de mesas de concordancia y colaboración
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Co-madre: el coworking pensado por y para mujeres
Co-madre ofrece diversas salas y talleres que se adaptan a las necesidades de las mujeres, sin descuidar sus prioridades...
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No sólo coworking: Público incursionará en 2020 en vivienda y comida
Público buscará este 2020 no sólo consolidarse en el segmento de los coworkings, nicho por el cual hoy son conocidos, si...
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El individuo: elemento central de la innovación
El crecimiento de varios de los gigantes de la innovación radica en lograr anticiparse y adaptarse, a la mayor velocidad...
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Seis claves para ser una organización inclusiva
Los líderes empresariales saben que tener una cultura diversa e inclusiva es fundamental para el desempeño de las organi...
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Se disparan los espacios colaborativos de trabajo en CDMX
Esos espacios de trabajo han crecido hasta cinco veces en los últimos tres años, hoy hay 113 de acuerdo con un sondeo, d...
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Compromiso laboral y ‘felicidad’ del colaborador
Los beneficios del compromiso laboral son múltiples: contribuye, de manera significativa, a impactar el negocio en diver...
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Construcción de equipos en pequeñas empresas
¿Es posible aplicar los factores de éxito de las grandes corporaciones en proyectos de emprendimiento y en pequeñas empr...
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Hay 5 cosas que incomodan a los millennials de ser directivos
A los millennials les toca hoy superar la angustia que provoca el primer cargo de liderazgo, ya sin un mentor que los ll...