La importancia de evitar la fuga del talento femenino en las empresas
El avance de la mujer en el trabajo de forma acelerada en México comenzó en 1970, debido a las crisis económicas.
Así es como este proyecto integral impulsa el talento femenino en Oaxaca
La Industria Mexicana de Coca-Cola entregó 60 estufas, agua limpia y un mural a la comunidad de Santa Inés Yatzeche en O...
Intuic, comunicación para impulsar el talento femenino en puestos de liderazgo
La startup fue fundada por Silvina Moschini, presidenta de Transparent Business, el primer 'unicornio rosa' de América L...
La inversión inteligente
Empresas que han demostrado ser disruptivas al cambiar nuestros hábitos de compra e la incluso interacción social, se ad...
Mentoring: impulso a las madres en la empresa
Por falta de apoyos, el momento en el que más mujeres se retiran de una empresa es cuando se convierten en madres; evita...
Por qué debemos empoderar al talento femenino
Las firmas que tienen mujeres ejecutivas obtienen mayores rendimientos a su inversión: 47% más que empresas sin liderazg...
¿Dejamos de hablar sobre equidad de género?
Las mujeres cuentan con gran determinación y carácter, lo cual es vital para gestionar una empresa exitosamente. Es resp...
Las empresas aún desaprovechan el talento femenino
Aunque más de la mitad de los egresados de educación superior son mujeres, en las empresas sólo 13% de los cargos direct...
Siete principios para empoderar (de veras) a la mujer
Hay que dejar de limitar el talento femenino, y así lograr la igualdad de oportunidades laborales. El hombre y la mujer...
Impulsar el talento femenino hoy es una estrategia de negocios
En México, sólo 25% de los puestos directivos son ocupados por mujeres, cifra que desciende a 7% en consejos de administ...
¿Cómo retener el talento femenino?
Mantener la participación femenina en nuestra fuerza de trabajo es un reto que nos concierne a todos. En m...
Talento femenino y liderazgo inclusivo
PwC te presenta seis aspectos que deben considerarse para la atracción, retención y desarrollo adecuado del talento feme...